Description de poste :
Dans le cadre du départ à la retraite du responsable actuel, nous sommes à la recherche d’un leader dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe.
Nous attendons du responsable de secteur parcs et jardins une expertise reconnue en horticulture, en gestion d’équipe et une aptitude à piloter des projets de manière autonome.
Vous rêvez d’un poste à responsabilité dans les secteurs verts et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités principales :
Gestion d’équipe
- Encadrer, motiver et diriger une équipe de collaborateurs en situation de handicap pour atteindre les objectifs fixés tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
Gestion de projets
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets innovants dans le secteur des parcs et jardins tout en garantissant le respect des délais et du budget.
Vos tâches principales :
1. Planification des travaux
- Établir le planning du personnel
- Évaluer les besoins et les ressources nécessaires (humaines, matérielles et logistiques)
- Suivre les chantiers
- Communiquer avec les chefs d’équipe…
2. Rédaction des offres de prix
- Démarcher de nouveaux clients, planifier des rdv, analyser les besoins spécifiques des clients
- Élaborer des offres détaillées
- Collaborer avec les collègues en charge de l’identification des appels d’offres
- Collaborer avec la direction concernant le suivi des dépenses et des revenus par projet…
3. Management
- Communiquer les congés et les absences en veillant à informer les travailleurs sur leur situation
- Identifier les travailleurs qui pourraient bénéficier d’un accompagnement individualisé de l’AS
- Collaborer étroitement avec les RH à l’élaboration du processus de recrutement
- Mettre en place des évaluations régulières et identifier les besoins de formations…
4. Qualité et sécurité
- Contribuer à créer un environnement de travail sûr et productif avec l’aide du conseiller en prévention
- Effectuer des contrôles réguliers
- Former le personnel sur les procédures
- Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées
- Proposer des formations pour l’utilisation des équipements techniques…
5. Communication
- Représenter le secteur en interne et en externe
- Promouvoir les intérêts et activités de l’entreprise
- Participer activement à diverses réunions
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services supports (AS, RH, comptabilité…)
- Effectuer les tâches administratives essentielles liées au fonctionnement du secteur…
Qualifications et compétences requises :
- Bachelier en secteur vert ou expérience équivalente
- Certificat de phytolicence P2 (idéalement)
- Permis B + BE
- Expérience en gestion du personnel
- Capacité d’adaptation (ETA)
- Respect strict des règles de sécurité
- Capacité à gérer les priorités de manière proactive et rigoureuse
- Recherche constante d’amélioration et d’innovation
- Bonne communication orale et écrite
- Aisance avec les compétences administrative et la suite Office
Conditions du poste :
- Fonction : responsable de secteur parcs et jardins
- Type de contrat : CDI
- Régime : temps plein, travail de jour (38h)
- Horaire : 7h30 – 16h30
- Salaire : selon CP 327.03 (Moniteur 3 – expérience valorisable)
- Avantages : 13e mois, 4 jours de congés sectoriels, chèque cadeau, GSM + abonnement
