Description de poste :
Le Relais de la Haute Sambre, Entreprise de Travail Adapté (ETA), recherche un expert pour assurer la mission de Conseiller en Prévention Interne à temps plein.
Vos missions principales :
Votre mission principale est de sécuriser la diversité de nos métiers.
Sous l’autorité de la direction, vous garantissez la continuité de la politique de bien-être. Votre défi sera d’adapter les exigences légales à la réalité de nos 4 pôles d’activités :
- Parcs et jardins & Peinture : gestion des risques machine, travail en hauteur, produits chimiques et ergonomie.
- Hôtel & Restaurant : sécurité incendie, hygiène (HACCP), TMS et risques thermiques.
VOS Responsabilités Spécifiques :
- Gestion des EPI : définition, sélection d’Équipements de Protection Individuelle spécifiques à chaque métier (vêtements haute visibilité, protections auditives, chaussures de sécurité, gants de protection chimique, etc.).
- Pédagogie adaptée : traduire les consignes de sécurité et les modes d’emploi des EPI en supports visuels et simplifiés (méthode FALC ou schémas) pour assurer leur pleine compréhension par nos travailleurs en situation de handicap.
- Suivi légal : rédaction du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d’Action (PAA).
- Dialogue social : secrétariat technique du CPPT et lien constant avec notre SEPP Cohezio.
PROFIL Recherché :
- Formation : conseiller en prévention de Niveau II.
- Expertise terrain : capacité à passer d’un atelier de peinture à une cuisine ou un chantier vert.
- Communication : grand sens de l’écoute et capacité à vulgariser des règles techniques pour un public spécifique.
- Atout 1 : une expérience en milieu protégé (ETA) est vivement souhaitée.
- Atout 2 : l’accord pour travailler en ETA est un plus (découvrez les critères d’éligibilité sur le site de l’AVIQ).
Conditions de la mission :
- Contrat : CDD en vue d’engagement longue durée
- Horaire : temps plein, 38h
- Indépendance : autonomie totale garantie pour l’exercice des missions légales
- Localisation : Lobbes (et chantiers extérieurs selon les secteurs)
- Salaire : rémunération basée sur les barèmes de la CP 327.03
- Avantages & Bonus :
- 4 jours de congés sectoriels supplémentaires offerts chaque année
- Treizième mois et chèques-cadeaux
comment postuler :
Personne de contact : Marisa PLEITINCKX, directrice
Adresse de contact : direction@rhs.be
documents à joindre :
- CV,
- lettre de motivation,
- copie de diplôme,
- copie de diplôme de conseiller en prévention,
- copie de permis de conduire,
- copie de carte d’identité,
- copie d’accord ETA ou documents permettant d’appuyer votre demande si vous estimez entrer dans les conditions d’éligibilité...
